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E learning - Vorbereitung auf ein Sozialaudit (Englisch)
Ziele
Ein wichtiger Grund für die Teilnahme an einem Kurs mit diesen Zielen ist die wachsende Bedeutung der sozialen Verantwortung von Unternehmen (Corporate Social Responsibility, CSR) und die Notwendigkeit für Organisationen, die Einhaltung sozialer und ethischer Standards nachzuweisen. In einem zunehmend regulierten und auf Nachhaltigkeit bedachten Geschäftsumfeld müssen Unternehmen darauf vorbereitet sein, Sozialaudits effektiv zu bewältigen.
Dieser Kurs vermittelt relevanten Führungskräften und Fachleuten die notwendigen Werkzeuge und Strategien, um funktionsübergreifende Teams zu koordinieren, IT-Systeme zu navigieren, die Audit-Bereitschaft zu bewerten, Korruptionsrisiken zu mindern und Sozialaudits effizient zu planen und durchzuführen. Durch die Entwicklung dieser Fähigkeiten können die Teilnehmer ihre Unternehmen besser als verantwortungsbewusste und nachhaltige Marktführer positionieren, was sich positiv auf ihren Ruf, ihre Beziehungen zu Stakeholdern und ihre langfristige Leistung auswirken kann.
Nach Abschluss der Schulung sind Sie in der Lage:
- die wichtigsten Überlegungen zum Aufbau eines funktionsübergreifenden Auditteams zu erläutern (Abschnitt 1)
- bewährte Verfahren für die Anbindung an vom Kunden bereitgestellte und auditbezogene IT-Systeme zu identifizieren (Abschnitt 2)
- die Verwendung von Fragebögen zur Selbstbewertung zu erläutern, um potenzielle Lücken und die Auditbereitschaft zu identifizieren (Abschnitt 3)
- Strategien zur proaktiven Minderung der Risiken von Bestechung und Korruption zu identifizieren. (Abschnitt 4)
- Effektive Techniken für die Planung von Sozialaudits zu erläutern. (Abschnitt 5)
- Mehrere Best Practices für ein effizientes Audit auszutauschen. (Abschnitt 5)
Zielgruppe/Voraussetzungen
Dieser Kurs richtet sich an:
- Manager, die kurz vor einem Sozialaudit an ihrem Standort stehen.
- Personen, die für die Vorbereitung und Koordination von Audits verantwortlich sind.
- Fachleute in den Bereichen Corporate Social Responsibility (CSR) und Nachhaltigkeit.
- Auditoren und Compliance-Experten.
- Fachleute für Lieferketten und Beschaffung.
Kursinhalte
Vorbereitung auf ein Sozialaudit
1. Aufbau eines funktionsübergreifenden Auditteams (Abschnitt 1)
- Identifizierung der wichtigsten Stakeholder und ihrer Rollen
- Einrichtung klarer Kommunikationskanäle
- Sicherstellung der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und Abstimmung
2. Schnittstelle zu IT-Systemen (Abschnitt 2)
- Verständnis der vom Kunden bereitgestellten auditbezogenen IT-Systeme
- Einrichtung effizienter Prozesse zur Datenerfassung und -verwaltung
- Sicherstellung einer sicheren und konformen Datenverarbeitung
3. Selbstbewertung und Audit-Bereitschaft (Abschnitt 3)
- Verwendung von Fragebögen zur Selbstbewertung
- Identifizierung potenzieller Lücken und Verbesserungsmöglichkeiten
- Entwicklung von Aktionsplänen zur Behebung der identifizierten Probleme
4. Minderung von Bestechungs- und Korruptionsrisiken (Abschnitt 4)
- Umsetzung von Richtlinien zur Bekämpfung von Bestechung und Korruption
- Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter
- Einrichtung robuster Due-Diligence- und Überwachungsprozesse
5. Planung des Sozialaudits (Abschnitt 5)
- Festlegung des Umfangs und der Ziele des Audits
- Entwicklung eines umfassenden Auditplans und Zeitplans
- Effektive Zuweisung von Ressourcen und Verantwortlichkeiten
6. Effiziente Durchführung des Audits (Abschnitt 5)
- Optimierung der Dokumentenvorbereitung und Informationsbeschaffung
- Erleichterung reibungsloser Auditaktivitäten vor Ort
- Festlegung von Folgemaßnahmen und Korrekturmaßnahmen nach dem Audit
Kurssprache: Englisch
Qualifikation/Zertifikat:
Nach erfolgreichem Abschluss des Schulungsprogramms wird die folgende Qualifikation erworben:
Das Zertifikat „Vorbereitung auf ein Sozialaudit“. Diese Qualifikation wird von der Bureau Veritas Business School ausgestellt.